Dans un objectif «d’optimisation», la mairesse de Montréal, Soraya Martinez Ferrada veut supprimer 1000 postes dans ses services centraux dans les quatre prochaines années.
Sept postes de cadres de direction seront aussi éliminés.
On souhaite également encourager tous les services municipaux à mettre de l’avant «des économies récurrentes importantes» au cours de la même période.
Cette annonce suit la décision de l’administration municipale prise à l’automne dernier de geler les embauches pour les postes des accréditations de cols blancs et du personnel professionnel ainsi que le gel de nominations pour les postes-cadres.
«Ce que j’entends des Montréalaises et des Montréalais, c’est qu’ils veulent une Ville qui gère leurs taxes avec rigueur et qui se concentre sur l’essentiel», dit la mairesse.
«En plus de maintenir cette mesure, les postes actuellement vacants pour ces emplois seront abolis après une analyse. Pour les futurs postes vacants, l’objectif est d’en abolir la moitié : une proportion qui variera selon les besoins propres à chaque service. La décision de conserver un poste sera prise après une évaluation rigoureuse et systématique», peut-on lire dans un communiqué relayé mercredi par l’administration Martinez Ferrada.
La mairesse justifie ses prises de décisions par son intention de s’écarter d’une certaine lourdeur administrative.
«La simplification de notre structure et la démarche d’optimisation qui est déjà débutée nous permettront d’être plus agiles et de mieux répondre aux priorités des Montréalaises et des Montréalais», mentionne Mme Martinez Ferrada.
