Quelque 2500 travailleurs chez Via Rail viennent de se doter d'un mandat de grève.
Il s'agit de membres du syndicat Unifor, qui est affilié à la FTQ au Québec. C'est dans une proportion de 97,5 % qu'ils se sont dotés de ce mandat de grève.
Ces travailleurs sont des employés de l'administration, des agents du service à la clientèle, des préposés au service à bord, des employés de l'entretien, des centres d'appel, des mécaniciens, ainsi que d'autres exerçant un métier spécialisé. Ils travaillent dans les gares, à bord de ses trains, dans ses centres de maintenance, au Centre clientèle Via et dans ses bureaux administratifs.
Les parties doivent se rencontrer cette semaine en conciliation. Celle-ci doit durer jusqu'au 31 mai.
En vertu des règles en vigueur au fédéral, il s'ensuivra ce qu'on appelle une période de réflexion, qui dure 21 jours. Ce n'est qu'après cette période qu'Unifor et l'employeur seront en position de déclencher une grève ou un lock-out, soit le 22 juin.
Unifor reproche à l'employeur de chercher à obtenir des concessions de la part des salariés. «Nous cherchons à obtenir une convention collective juste, pas à faire la grève. Via Rail doit cependant comprendre que nos membres n'accepteront pas de concessions ni les tactiques visant à retarder le processus. C'est maintenant le moment de conclure une entente», a affirmé Daniel Cloutier, directeur québécois d'Unifor.
«Le résultat de ce vote de grève est bien plus qu'un simple chiffre: il s'agit d'une réponse directe au refus de Via Rail de négocier de façon équitable. Nos membres ont montré qu'ils étaient unis, déterminés et prêts à prendre les mesures nécessaires pour préserver les bons emplois et le service ferroviaire public», a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
Contactée, la direction de Via Rail a indiqué que «dans le cadre du processus habituel de renouvellement des conventions collectives, les négociations se poursuivent avec l'aide de conciliateurs».
La société ferroviaire se dit «engagée à négocier de bonne foi dans le but de conclure de nouvelles ententes et d'éviter toute interruption de service».
«Nos employés sont des contributeurs essentiels à la réussite de la société, et nous demeurons déterminés à négocier une entente juste et raisonnable, tout en restant concurrentiels et en continuant à offrir le service de haute qualité auquel nos clients s’attendent», a conclu Via Rail.
