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D’ailleurs, l’Office des personnes handicapées du Québec vient de lancer une campagne de sensibilisation et d'information, intitulée Entreprise inclusive, entreprise d’avenir, dans le cadre du mois national de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées.
Cette campagne vise à favoriser l’embauche de personnes handicapées. Selon sa porte-parole Kim Auclair, il y a encore beaucoup de travail à faire au sein des entreprises.
«Les entreprises ont beaucoup évolué avec les années. Il y a beaucoup plus de sensibilisation dans les entreprises. [...] Donc, il y a [encore] beaucoup de préjugés de la part des employeurs face à l’embauche de personnes handicapées», a expliqué la conférencière et consultante en communication Web ayant une incapacité auditive.
Voyez son entrevue complète au bulletin Noovo Info Mauricie dans la vidéo.
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