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Les heures supplémentaires obligatoires et la pénurie de main-d’œuvre font partie des revendications syndicales.
«Si les constats sont les mêmes de notre côté et du côté de l’employeur, les solutions de l’employeur sont toujours d’attaquer les conditions de travail des employés plutôt que de trouver des solutions innovantes pour cesser le temps supplémentaire», explique Alexandre Giroux, agent des services correctionnels et délégué syndical.
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