La fermeture de la Maison Chrysler de Charlesbourg a suscité de vives réactions dans le milieu automobile. D’anciens clients ont communiqué avec Noovo Info afin de faire part de leurs inquiétudes ou d’anecdotes concernant le service de concessionnaire de Québec.
De nombreux employés se demandent toujours pourquoi La Maison Chrysler a décidé de devancer subitement sa fermeture et de ne pas vouloir payer leur dernière semaine de travail ainsi que leurs vacances.
Les employés de la Maison Chrysler ont-ils des recours?
Les normes du travail prévoient toutefois qu’un employeur est dans l’obligation de respecter l’avis de licenciement, incluant la date du dernier jour de travail.
Si l’emploi devait prendre fin plus tôt, l’employeur doit payer à ses travailleurs toutes les sommes dues, incluant les heures supplémentaires et vacances.
Les employés qui se sentent lésés ont la possibilité de déposer une plainte aux normes du travail.
Alors qu’un avis de licenciement reçu le 8 mai dernier indiquait que leur dernier jour de travail serait le 3 juillet prochain, ils ont toutefois été avertis la semaine dernière qu’ils devaient récupérer leurs effets personnels au plus tard le mardi 3 juin, soit un mois plus tôt que prévu.
Bien que l’employeur se montrait rassurant au cours des derniers mois, les employés de la carrosserie ont aussi appris qu’ils devraient quitter le concessionnaire le vendredi 6 juin.
Il a par ailleurs été impossible de joindre celui qui était propriétaire depuis janvier 2022, Mario Goupil, pour connaître les raisons de la fermeture précipitée et ce qu’il adviendra du site.
Rappelons que M. Goupil était aussi à la tête de Saint-Nicolas Hyundai. Le concessionnaire de la Rive-Sud a toutefois récemment changé de mains.
À voir dans la vidéo.
