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12 ans, trop jeune pour travailler?

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les employés sont de plus en plus jeunes. Félix-Antoine a 12 ans, et il travaille depuis six mois.

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12 ans, c’est trop jeune pour travailler? 12 ans, c’est trop jeune pour travailler?

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les employés sont de plus en plus jeunes. Félix-Antoine a 12 ans, et il travaille depuis six mois.

Il a d’ailleurs conservé trois quarts de travail depuis la rentrée, le vendredi soir, le samedi et le dimanche, pour un total de 9h à 13h par semaine. Son travail est apprécié, au point que le restaurant a publié un hommage à son endroit sur sa page Facebook.

Oui, c’est légal

Est-ce trop jeune pour travailler? Pas selon la loi. Au Québec, il n’y a pas d’âge minimal pour travailler, à condition d’avoir une autorisation parentale écrite en bas de 14 ans, et de ne pas travailler durant les heures de classe ou la nuit (23h à 6h) pour les moins de 16 ans.

Voyez le reportage de Jean-Simon Bui dans la vidéo.