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Les Sénateurs prolongent le contrat de l'entraîneur-chef Travis Green

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L'entraîneur-chef des Sénateurs d'Ottawa Travis Green dans un match de la LNH le samedi 22 novembre 2025 à San Jose, en Californie. (AP Photo/Jeff Chiu) L'entraîneur-chef des Sénateurs d'Ottawa Travis Green dans un match de la LNH le samedi 22 novembre 2025 à San Jose, en Californie. Crédit image | AP Photo (Jeff Chiu)

Les Sénateurs d’Ottawa ont prolongé de plusieurs saisons le contrat de l’entraîneur-chef Travis Green.

L’entente sera en vigueur jusqu’à la conclusion de la saison 2030-31.

Green est devenu le 14e entraîneur de l’histoire de la concession, le 7 mai 2024, signant un contrat jusqu’à la fin de la saison 2027-28. Jeudi dernier, il a remporté son 95e match derrière le banc d’Ottawa, le hissant à égalité au cinquième rang de tous les temps parmi les entraîneurs des Sénateurs. L’équipe a une fiche de 6-3-0 cette saison.

«La structure en place nous aide à bâtir notre identité et Travis et son personnel continuent de soutirer le maximum de leurs joueurs, a déclaré le directeur général Steve Staios. Il y a toujours des hauts et des bas, mais je vois ce groupe grandir. (...) Nos joueurs sont responsables et il a bâti une belle relation de confiance avec eux.

«Ce sont les qualités que nous croyions obtenir il y a quelques années (quand Green a été embauché) et je crois que travis continu de croître également.»

L’équipe a aussi prolongé pour plusieurs saison les ententes de quatre de ses adjoints: Nolan Baumgartner, Ben Sexton et Mike Yeo, ainsi que l’entraîneur des gardiens Justin Peters.

Green en est à sa troisième formation dans la LNH, lui qui a également dirigé les Canucks de Vancouver pendant cinq saisons et les Devils du New Jersey de façon intérimaire pour les 21 dernières rencontres de la saison 2023-24.

En 508 rencontres derrière le banc d’un club de la LNH, Green a une fiche de 236-219-53 pour un taux d’efficacité de ,517. En séries éliminatoires, il a une fiche de 12-15.

«Je crois sincèrement que notre équipe peut connaître du succès pour une longue période, a dit Green. Il faut aussi avoir du plaisir à diriger le groupe. C’est très important pour moi. J’ai souvent répété que nous avons un groupe qui désire être dirigé et nous aimons le diriger.»