Un autre syndicat de paramédics fait état du rejet d’une offre patronale par ses membres, soutenant que la reconnaissance que ceux-ci réclament «n’est pas au rendez-vous».
Réunis en conseil général, mardi, les membres de la Fraternité des travailleurs et travailleuses du préhospitalier du Québec (FTPQ), affiliée au SCFP, ont rejeté à 92 % l’offre patronale qui leur était présentée.
Dans un communiqué, le syndicat a soutenu que plusieurs enjeux majeurs demeuraient «sans réponse satisfaisante», notamment les conditions de départ à la retraite, les conditions de travail à temps partiel ainsi qu’une prime dont l’application «crée une disparité de traitement entre les régions».
«Les paramédics demandent une véritable reconnaissance de leur travail, tant sur le plan salarial que dans leurs conditions de travail. Le résultat du vote, à 92 %, envoie un message extrêmement clair: l’offre actuelle ne répond pas aux attentes de nos membres», a affirmé Sébastien Gourre, président de la FTPQ.
La FTPQ a dit vouloir retourner à la table de négociation dès que possible, tout en mettant en place des moyens de pression et des stratégies de mobilisation importantes au cours des prochaines semaines.
Un long parcours à l’issue incertaine se poursuit dans la négociation pour renouveler les conventions collectives de plusieurs syndicats de paramédics.
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS), affiliée à la CSN, avait conclu une entente de principe, à la fin du mois de juillet, pour renouveler les conventions collectives de ses différents syndicats.
Lundi, la FSSS a indiqué que des membres travaillant pour Urgences-santé à Montréal et à Laval venaient de rejeter cette entente, et ce, dans une proportion de 60 %. Dans ce cas, le sort global de l’entente n’est pas encore scellé. Le vote est soumis à une règle de double majorité, et doit donc obtenir une majorité des unités d’accréditation syndicale concernées et une majorité des membres.