À une quinzaine de jours de la rentrée scolaire, Québec cherche à pourvoir 3132 postes d’enseignants dans le réseau scolaire. Il s’agit toutefois d’une amélioration par rapport à l’an dernier, puisqu’on cherchait à trouver plus de 4000 enseignants à pareille date.
C’est ce que démontrent les données du ministère de l’Éducation sur son tableau de bord qui a été mis à jour.
Dans les faits, 96,4% des postes sont présentement pourvus; un portrait plus positif que lors de la dernière rentrée.
De l’inquiétude persiste tout de même du côté de l’Alliance des professeures et professeurs de Montréal qui représente les 10 000 de la CSSDM.
La présidente de l’organisation, Catherine Beauvais-St-Pierre, a s’est désolée du «casse-tête» que représente la rentrée. «Chaque année, le CSSDM est incapable de garantir aux parents que leurs enfants pourront bénéficier de l’expertise et de la qualification d’un prof dans la classe. 7 % de postes à pourvoir chez le personnel enseignant à Montréal, c’est dire comment l’employeur échoue à se rendre attractif et à conserver ses profs», a-t-elle mentionné par voie de communiqué.
Le réseau de l’éducation du Québec a été mis à rude épreuve au cours des dernières années. L’ex-ministre de l’Éducation Bernard Drainville avait soulevé un tollé en imposant des compressions budgétaires de l’ordre de 570 M$ en éducation pour la rentrée scolaire 2025-2026.
Cette décision avait été critiquée par les acteurs du réseau et différents syndicats. La grogne s’est étendue aussi aux parents d’élèves, à différents politiciens de l’opposition et même au secteur de la santé.
M. Drainville avait fait volte-face et avait annoncé un réinvestissement de 540M$ en éducation pour les services aux élèves. Il avait toutefois indiqué qu’une majorité de cette somme viendrait avec des conditions pour les Centres de services scolaires.
