Le salaire minimum fédéral au Canada passera à 18,15 $ l’heure dès le 1er avril 2026.
Selon le gouvernement, cette hausse touchera des milliers de travailleurs dans le secteur privé sous réglementation fédérale. En 2025, le salaire minimum fédéral était de 17,75 $ l’heure.
«L’indexation du salaire minimum fédéral à l’inflation permet de maintenir un plancher salarial qui protège les travailleurs, en particulier ceux qui occupent les emplois les moins bien rémunérés dans les secteurs sous réglementation fédérale», a expliqué la ministre de l’Emploi et des Familles et ministre responsable de l’Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l’Ontario, Patty Hajdu.
Les employeurs devront donc s’assurer que les travailleurs reçoivent le nouveau salaire à partir du 1er avril. Si le taux de salaire minimum provincial ou territorial dépasse le taux fédéral, ils devront leur payer le plus élevé des deux.
«Cette approche contribue à soutenir les revenus et à préserver des normes de travail élevées pour l’ensemble des travailleurs», a ajouté la ministre Hajdu.
Le salaire minimum fédéral est rajusté chaque année en fonction de l’indice des prix à la consommation annuel moyen du Canada par rapport à celui de l’année civile précédente et est arrondi au 0,05 $ le plus près.
«La mise à jour régulière du salaire minimum protège le plancher salarial sur lequel les travailleurs comptent et renforce la norme en matière de rémunération équitable», a-t-on ajouté dans le communiqué.