Une entente de principe est intervenue entre Hydro-Québec et le deuxième plus grand syndicat, soit celui qui représente les spécialistes et professionnels.
Cette section locale du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), affilié à la FTQ, représente 5500 membres au sein de la société d’État.
L’entente de principe sera soumise aux membres lors d’assemblées générales dans les meilleurs délais, a fait savoir le SCFP vendredi.
Le contenu de l’entente n’a pas été dévoilé, le syndicat en gardant la primeur pour ses membres, comme c’est habituellement le cas en pareille circonstance.
Ces syndiqués avaient commencé à exercer des moyens de pression sous la forme de refus de faire des heures supplémentaires. Ces moyens de pression «cessent immédiatement», a indiqué le syndicat.
La convention collective était échue depuis décembre 2024.
Le litige portait sur le recours à la sous-traitance. Le syndicat désirait garder l’expertise à l’interne et protéger les emplois de ses membres, alors qu’Hydro-Québec disait avoir besoin de flexibilité pour s’adapter aux situations changeantes.
Le SCFP précise que deux autres ententes de principe pour renouveler les conventions collectives sont intervenues avec deux autres de ses sections locales, soit celle qui représente les répartiteurs et celle qui représente les employés de techniques professionnelles et de bureau.
«Une belle façon de conclure l’année 2025, une année marquée par une longue négociation avec Hydro-Québec. Nous ne pouvons pas donner de détails pour l’instant, car nous devons présenter l’entente à nos membres en premier lieu», a commenté le président du syndicat, Gilles Cazade.
«Nous nous réjouissons qu’un résultat concret ait pu être atteint. Cette entente témoigne de notre volonté commune de soutenir le succès d’Hydro-Québec», a commenté la direction, de son côté.
La direction d’Hydro-Québec a précisé qu’au total, cinq ententes de principe ont été conclues pour renouveler les conventions collectives avec différents syndicats.
