Une trêve de deux semaines a commencé, lundi, suspendant la grève qui a cours depuis octobre dernier au CPE Le Jardin de Robi, à Roberval. C’est chez cet employeur que la loi visant à assurer des services minimaux pour assurer le bien-être de la population a été appliquée pour la première fois.
Une grève générale et illimitée avait débuté dans ce Centre de la petite enfance le 22 octobre 2025.
L’employeur avait demandé au ministre du Travail, Jean Boulet, d’utiliser sa nouvelle loi pour que des services minimaux visant à assurer le bien-être de la population y soient assurés durant la grève. Ces services vont au-delà des services essentiels, qui visent à assurer la santé et la sécurité publique.
En mars dernier, le Tribunal administratif du travail avait entériné l’entente qui était intervenue à ce sujet entre les parties patronale et syndicale. Ces services pour assurer le bien-être de la population y sont donc dispensés, depuis, les mercredis, jeudis et vendredis.
Alors que le conflit traîne en longueur, le syndicat a fait savoir qu’il suspendait sa grève à compter de lundi matin pour reprendre les discussions avec l’employeur, en conciliation, et tenter de dénouer l’impasse.
Le syndicat, rattaché à la Fédération de la santé et des services sociaux, qui est affiliée à la CSN, avise l’employeur qu’il reprendra sa grève si la trêve ne porte pas fruit durant ces deux semaines.
«Nous espérons que cette trêve permettra de dénouer l’impasse. Votre participation active à la recherche de solutions sera donc nécessaire. Sous peu, vous recevrez, par l’intermédiaire de la conciliatrice, notre réponse à votre contre-proposition. Par ailleurs, nous tenons à vous aviser qu’à la fin de cette période où nous mettrons tout en œuvre pour en arriver à un règlement, si aucune entente n’est intervenue, nous reprendrons des actions de mobilisation et de grève», a fait savoir le syndicat.
Le litige porte sur une demi-heure de repas qui était payée aux travailleuses — une pratique à laquelle l’employeur veut mettre fin, a indiqué la CSN.
