WestJet et un cabinet d’avocats représentant les agentes de bord de la compagnie aérienne ont indiqué qu’un tribunal de Colombie-Britannique a approuvé un accord à l’amiable de 4,5 millions $ dans le cadre d’une action collective pour harcèlement au travail.
Le cabinet JFK Law a mentionné sur son site web que cet accord a été approuvé cette semaine après qu’un juge l’a jugé équitable, raisonnable et «dans l’intérêt supérieur du groupe».
L’action alléguait que WestJet avait manqué à une promesse figurant dans les contrats des agentes de bord, à savoir celle de garantir un lieu de travail exempt de harcèlement.
Jen Booth, porte-parole de WestJet, a déclaré que l’entreprise se réjouissait d’être parvenue à un accord et qu’elle restait soucieuse du bien-être de tous ses employés tout en s’efforçant de respecter les termes de cet accord.
Le cabinet d’avocats a précisé que cet accord concerne plus de 3400 agentes de bord, actuelles et anciennes, ayant travaillé pour WestJet entre le 4 avril 2014 et le 28 février 2021.
Il a ajouté qu’un portail en ligne dédié aux demandes d’indemnisation est en cours de préparation et que celles qui déposeront une demande valide pourraient recevoir environ 470 $.
