Devant la montée de la violence dans les écoles, des enseignants du Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke ont maintenant accès à des équipements de protection.
Ces équipements, qui comprennent des manchons pour protéger les avant-bras, des vestes rembourrées, des gants de protection, des jambières, des visières et même des coques de protection, sont déjà à la disposition des enseignants.
Une mesure préventive pour la sécurité du personnel qui sème toutefois des inquiétudes.
«Nous sommes d’accord d’offrir du matériel pour protéger le personnel. Là où on a une crainte, c’est que ça devienne une forme de normalisation de la violence dans nos écoles. Il ne faut pas que de se faire insulter, frapper ou mordre fasse partie du quotidien du personnel enseignant», soutient David Raymond, président du syndicat des enseignants de l’Estrie.
La Fédération québécoise des directions d’établissement d’enseignement (FQDE) croit également que les outils de protection lancent un message contradictoire aux élèves.
«Quand je mets de l’équipement de protection à un enseignant ou une éducatrice spécialisée, est-ce que j’envoie comme message que maintenant qu’ils sont protégés, quand tu seras fâché tout à l’heure, vas-y, ça ne lui fera pas mal?», questionne le président de la FQDE, Francis Côté.
Notons que selon un sondage publié au début de l’année 2026 par le Syndicat des enseignants de l’Estrie, plus de la moitié des enseignants disent avoir déjà subi de la violence de la part d’un élève. Il s’agit d’une augmentation de 10% depuis les trois dernières années.
«Quel employeur au Québec accepte que ses employés se fassent donner des coups de pied et des coups de poing? De se faire mordre, de se faire lancer des objets? À part les centres de services scolaires qui se mettent la tête dans le sable?», s’est plaint Éric Pronovost, président de la Fédération du personnel de soutien scolaire CSQ.
M. Raymond affirme que le problème lié à la violence dans les centres de services scolaire est un enjeu depuis plusieurs années et bien que des mesures ont été mises en place, force est de constater que rien n’a encore réussi à renverser la tendance.
«La loi est claire: le personnel, le droit de travailler dans un milieu sain et sécuritaire. D’ailleurs, c’est tout ce que le personnel demande. Il faut ramener un climat qui va permettre à l’ensemble des élèves de progresser dans leurs apprentissages», dit-il.
Le Centre des services scolaires de la région de Sherbrooke n’était pas disponible pour une entrevue jeudi.
