Les employeurs américains ont créé un nombre décevant de 29 000 emplois en septembre, en baisse par rapport au chiffre révisé de 133 000 en août, tandis que le taux de chômage a augmenté légèrement.
Selon les données publiées vendredi par le ministère américain du Travail, le taux de chômage est passé de 4,1 % en août à 4,2 % en septembre aux États-Unis, un niveau qui reste toutefois faible.
Les économistes s’attendaient à une création de 90 000 emplois en septembre.
Le salaire horaire moyen n’a augmenté que de 3 % par rapport à l’année précédente — la plus faible hausse en glissement annuel depuis mai 2021.
Le marché de l’emploi américain s’est montré résilient face à une série de chocs: guerres commerciales, inflation persistante, taux d’intérêt élevés et conflit avec l’Iran qui a fait grimper les prix de l’énergie.
Le rapport sur l’emploi publié vendredi est le dernier avant les élections de mi-mandat du 3 novembre, qui détermineront si les républicains du président Donald Trump conserveront le contrôle total du Congrès.
Le marché de l’emploi américain s’est remis d’une année 2025 désastreuse, mais les Américains restent mécontents de la situation économique et du coût de la vie élevé.
Un sondage publié jeudi par l’Associated Press et le NORC Center for Public Affairs Research révélait que seuls 17 % des adultes américains approuvent la manière dont le président Trump gère le coût de la vie.
Les inquiétudes du public concernant l’emploi reflètent en partie une particularité du marché du travail actuel: les employeurs ne licencient pas beaucoup de salariés, mais ils n’en embauchent pas beaucoup non plus.
Un indicateur du ministère du Travail mesurant le nombre brut d’embauches – avant de soustraire ceux qui démissionnent ou perdent leur emploi – stagne depuis plus de deux ans.