Art et culture

Lady Gaga recruteuse pour une chaîne de konbini dans une publicité japonaise

«Famima de hataraku? (Tu veux travailler chez FamilyMart?)»

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Lady Gaga pose dans la salle de presse avec les prix du meilleur album vocal pop pour « Mayhem » et du meilleur enregistrement dance-pop pour « Abracadabra » lors de la 68e cérémonie des Grammy Awards, le dimanche 1er février 2026, à Los Angeles. (Photo : Richard Shotwell/Invision/AP) Lady Gaga pose dans la salle de presse avec les prix du meilleur album vocal pop pour « Mayhem » et du meilleur enregistrement dance-pop pour « Abracadabra » lors de la 68e cérémonie des Grammy Awards, le dimanche 1er février 2026, à Los Angeles. (Photo : Richard Shotwell/Invision/AP)

Uniforme en cuir fantaisiste et serpillère à la main, Lady Gaga endosse le rôle de caissière de konbini japonais dans une publicité pour la chaîne FamilyMart visant à séduire de jeunes recrues sur un marché du travail tendu.

«Famima de hataraku? (Tu veux travailler chez FamilyMart ?)» demande la popstar dans un clip léché en noir et blanc, où elle réapprovisionne les rayons en bouteilles de thé, lave le sol et propose du poulet frit, dans un costume futuriste inspiré des uniformes de la chaîne de distribution.

FamilyMart, un des trois géants, avec 7— Eleven et Lawson, du secteur des konbini, ces supérettes souvent ouvertes 24h sur 24, déploie une stratégie offensive pour attirer et fidéliser de nouvelles recrues, à l’heure où les entreprises japonaises se livrent une rude concurrence pour embaucher.

«Lorsque les gens décident de travailler dans un konbini, nous voulons que FamilyMart soit l’enseigne qu’ils choisissent», a expliqué à l’AFP un porte-parole de l’entreprise, sous couvert d’anonymat comme le veut l’usage.

«En faisant apparaître Lady Gaga dans cette publicité, nous avons pensé que nous pourrions transmettre l’attrait et l’excitation de travailler chez FamilyMart», poursuit-il.

La population décroissante du Japon et la baisse du taux de natalité confrontent le pays à de graves pénuries de main-d’œuvre dans tous les secteurs, des banques aux chantiers de construction.

FamilyMart dispose d’un réseau de plus de 16 000 magasins à travers le Japon, et environ 30% d’entre eux manquent de personnel, indique le porte-parole.

Traditionnellement, les konbini japonais imposaient à leurs employés de se conformer à des règles d’apparence relativement strictes, comme l’interdiction de certaines teintures capillaires et des larges boucles d’oreilles.

Mais FamilyMart a commencé à les assouplir cette année pour tenter d’attirer des employés, notamment des jeunes qui souhaitent conserver leur propre style.