United Airlines et le syndicat représentant ses pilotes ont déclaré samedi être parvenus à un accord sur un contrat qui augmentera le salaire des pilotes jusqu'à 40% sur quatre ans.
Le syndicat a évalué l'entente à environ 10 milliards $. Cela fait suite à plus de quatre ans de négociations tumultueuses qui ont compris des piquets de grève et des discussions sur un vote de grève.
Cette entente reflète l'effet de levier dont bénéficient les groupes de travailleurs, en particulier les pilotes, alors que les revenus des compagnies aériennes montent en flèche grâce à la forte reprise des voyages.
L'Air Line Pilots Association a déclaré que l'entente, qui est soumise à un vote de ratification, placerait les pilotes de United sur un pied d'égalité avec leurs homologues de Delta Air Lines, qui ont approuvé un accord d'augmentation de salaire plus tôt cette année.
Le syndicat a précisé que l'entente comprend des augmentations substantielles des salaires, des prestations de retraite et de la sécurité d'emploi.
Au moins sur le plan salarial, l'entente semble bien meilleure que celle que les pilotes de United Airlines ont rejetée en novembre dernier.
Une fois l'entente approuvée, les pilotes bénéficieront d'augmentations salariales immédiates qui varient de 13,8% à 18,7%, selon le type d'avion qu'ils pilotent, suivies de quatre augmentations annuelles plus petites, indique un résumé sur le site Web du syndicat.
Pendant la durée du contrat, la rémunération des pilotes augmenterait de 34,5 % à 40,2 %.