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Cette première convention collective est rétroactive au 1er janvier 2021 et se poursuit jusqu'au 31 décembre 2027.
Un premier contrat de travail a été entériné entre la Régie intermunicipale de sécurité incendie de la Vallée-du-Richelieu (RISIVR) et ses pompiers.
Cette première convention collective, d'une durée de sept ans, couvre la période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2027.
Cette entente comprend une structure de rémunération hybride pour les travailleurs temps plein et ceux à temps partiel.
Elle comprend, aussi, un nouvel horaire de travail pour les 111 pompiers, officiers et préventionnistes.
La Régie dessert les villes de Beloeil, Mont-Saint-Hilaire, Otterburn Park ainsi que les municipalités de McMasterville et Saint-Mathieu de Beloeil.
«Cette entente est le résultat d’un travail fructueux des comités de négociation dont je souligne ici les efforts et l’investissement de tous ceux qui y ont participé. Cette entente est également l’expression de tous envers le fondement de la Régie, je suis heureux de constater que les prochaines années permettront le déploiement de nos effectifs pour offrir aux citoyens les meilleurs services en protection des incendies auxquels ils ont droit.»
- Normand Teasdale, président du conseil d’administration de la RISIVR et maire de la municipalité de Saint-Mathieu-de-Beloeil