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La CSN appelle au boycott du géant du commerce électronique.
Des manifestants se sont rassemblés à Montréal samedi pour protester contre la décision d'Amazon de fermer ses sept entrepôts au Québec et de licencier des travailleurs, y compris dans ce qui était la seule installation syndiquée d'Amazon au Canada.
Agitant des drapeaux et brandissant des pancartes anti-Amazon, les manifestants, dont certains étaient d'anciens employés d'Amazon, ont défilé dans les rues enneigées. Félix Trudeau, qui représentait les travailleurs désormais licenciés de l'entrepôt syndiqué de Laval, au Québec, a exhorté le public à prendre position contre l'entreprise.
« Nous ne nous avouons pas vaincus et nous ne cesserons pas de nous battre... Nous devons réagir avec force en tant que société, en tant que mouvement syndical, en tant que classe ouvrière», a-t-il déclaré dans une entrevue lors du rassemblement de samedi.
Trudeau et la Confédération des syndicats nationaux (CSN), le groupe syndical qui a organisé la manifestation, ont appelé le public et tous les niveaux de gouvernement à boycotter le géant du commerce électronique.
«Je pense que notre gouvernement devrait montrer l'exemple et faire affaire avec des entreprises qui respectent nos lois ici au Québec, en particulier nos lois du travail.»
Amazon a annoncé en janvier la fermeture des entrepôts, entraînant le licenciement de près de 2 000 travailleurs permanents. En comptant les travailleurs employés par des sous-traitants, le nombre total de licenciements dépasse les 4 500, a déclaré Mme Senneville, ajoutant que le groupe syndical intentera une action en justice contre l'entreprise dans les semaines à venir.
La CSN affirme qu'Amazon voulait mettre fin à ce qui aurait été la première convention collective des travailleurs en Amérique du Nord chez Amazon et décourager les efforts de syndicalisation ailleurs.
Amazon a rejeté les accusations de bris de syndicat, affirmant que sa décision de fermer les entrepôts était basée sur la volonté de fournir des services efficaces et rentables aux clients.
Cependant, ni les manifestants ni la co-porte-parole de Québec solidaire, Ruba Ghazal, n'ont cru sur parole l'entreprise.
«Amazon ment», a soutenu Mme Ghazal. Elle a souligné ce qu'elle a qualifié de résistance de l'entreprise à la syndicalisation et a réitéré l'appel au boycott.
Ibrahim Mahamat et Wesley Marceau, tous deux anciens employés de l'entrepôt DXT4 qui ont formé un syndicat, ont déclaré que les blessures sur le lieu de travail étaient courantes en raison du rythme et de l'intensité incessants du travail.
Mahamat a qualifié le travail de «dangereux» et a appelé à des mesures de sécurité plus strictes.
Marceau, pour sa part, a déclaré qu'il s'était blessé plus d'une fois en déplaçant des boîtes.
La porte-parole d'Amazon, Barbara Agrait, a répondu aux allégations samedi en déclarant : «Amazon se conforme à toutes les exigences légales et forme les responsables et les employés lors du processus d'intégration sur la manière de signaler et de recevoir de l'aide en cas de blessures sur le lieu de travail».
Barry Eidlin, professeur agrégé de sociologie à l'Université McGill, a affirmé qu'Amazon fermait ses entrepôts du Québec pour contourner le droit du travail de la province. «S'ils avaient fermé uniquement l'entrepôt de Laval, l'entrepôt DXT4, cela aurait clairement indiqué que c'était motivé par une animosité antisyndicale, alors ils ont fermé toute l'opération pour se couvrir», a-t-il indiqué dans une entrevue vendredi.
La législation du travail québécoise, a déclaré M. Eidlin, oblige les entreprises à conclure un contrat avec des syndicats accrédités ou à se le faire imposer. « Si elles maintenaient l'entrepôt au Québec, elles se verraient imposer un contrat par arbitrage si elles n'en acceptaient pas un par la négociation », a-t-il déclaré.
«Le droit d'adhérer à un syndicat est un droit protégé par la Charte au Canada. Il est inscrit dans la Déclaration universelle des droits de l'homme. Il est inscrit dans l'Organisation internationale du travail, mais à quoi cela sert-il si une entreprise peut simplement partir au lieu de reconnaître les droits des travailleurs ?»