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Les résidents de La Tuque ont tous poussé un soupir de soulagement mardi alors que la grande majorité des employés de l'usine Westrock a accepté l'hypothèse de règlement proposé par le médiateur.
Les résidents de La Tuque ont tous poussé un soupir de soulagement mardi alors que la grande majorité des employés de l'usine Westrock a accepté l'hypothèse de règlement proposé par le médiateur.
Les employés de l'usine étaient à 85% en faveur du règlement et les employés de bureau à 95%. Le protocole de retour au travail ayant été signé hier soir, la production a donc repris ce matin. « C’est certain que faire appel au conciliateur ça a été favorisant pour la fin du dossier de négociation », affirme Richard Ouellette, le président du local 530 du syndicat Unifor.
La direction de l'usine avait mis en lock-out les 250 employés, affilié au syndicat Unifor, après qu'ils aient obtenu un mandat de grèves de 24h, le 28 novembre dernier.
Westerock avait arrêté toute sa production quelques jours plus tard pour des raisons de sécurité. 120 employés de plus avaient alors cessé de travailler. Ceux-ci étaient affiliés au syndicat Unik, qui n'était pas concerné par le conflit.