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Plus du tiers des professionnels en éducation de l'Outaouais songent à quitter leur emploi
Plus du tiers des professionnels en éducation de l'Outaouais songent à quitter leur emploi pour une raison autre que la retraite.
Les motifs invoqués sont principalement la recherche d’un meilleur salaire et d'une charge de travail moins lourde.
Ces données sont tirées d'une enquête interne menée conjointement par la Fédération des professionnels de l’éducation du Québec et le Syndicat du personnel professionnel du milieu scolaire de l’Outaouais (SPPMSO-CSQ).
La pénurie de professionnels en éducation affecte les services aux élèves, alors que le personnel ne peut intervenir qu’auprès des cas les plus urgents.
«La difficulté des centres de services scolaires à attirer et à retenir des professionnels s’explique principalement par les conditions de travail qui sont peu attrayantes.»
Huit postes en psychologie et neuf postes en conseils pédagogiques sont notamment vacants en ce moment en Outaouais.