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Plus du quart des Québécois à la retraite d’ici 10 ans
D’après de récentes projections de Retraite Québec, plus d’un million de travailleurs — plus d’un Québécois actif sur quatre — partiraient à la retraite au cours des 10 prochaines années.
D’après de récentes projections de Retraite Québec, plus d’un million de travailleurs — plus d’un Québécois actif sur quatre — partiraient à la retraite au cours des 10 prochaines années.
Ce faisant, l’organisation souhaite sensibiliser les Québécois à l’importance de bien planifier la planification financière de sa retraite, notamment via une nouvelle campagne de sensibilisation. Retraite Québec rappelle qu’en 2020, 39% des personnes qui gagnaient entre 30 000$ et 50 000$ n’avaient pas cotisé à un REER ou à un régime complémentaire de retraite.
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Le porte-parole et coordonnateur des relations publiques et des médias sociaux de Retraite Québec, Frédéric Lizotte, indique que cette situation s’explique principalement par le fait que les personnes issues de la génération du baby-boom ont commencé à prendre leur retraite entre 2015 et 2020 et continueront à la faire d'ici 2030.
Même constat dans le reste du Canada
Le Canada en entier fait également face à une vague de départs à la retraite provoquée par les travailleurs des secteurs à forte pression, et ceux-ci sont de plus en plus nombreux à quitter le marché avant l'âge de 65 ans.
Selon une analyse des données d'enquête sur la population active par le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) publi.ée à la fin du mois de septembre, 73 000 personnes de plus ont pris leur retraite au cours de l'année se terminant en août 2022, par rapport à l'année précédente, ce qui représente un bond de 32%.
Les deux tiers de ces départs à la retraite excédentaires se produisaient dans quatre secteurs: les soins de santé, la construction, le commerce de détail et l'éducation et l'assistance sociale.
Un examen plus approfondi de certaines des industries en question brosse un tableau de l'épuisement professionnel, du stress et des difficultés pandémiques persistantes qui poussent les travailleurs à prendre leur retraite plus tôt qu'ils ne l'avaient peut-être prévu, relève l'économiste principal du CCPA David Macdonald.
«Ceci est très concentré dans certains domaines spécifiques, ce qui [...] en fait davantage une tendance à court terme», a-t-il estimé.
Le système de santé durement touché?
La vague de départs à la retraite a commencé plus tôt en 2022, a constaté M. Macdonald. En avril, les départs à la retraite dans les soins de santé en un an avaient presque doublé, avec 19 000 départs à la retraite de plus que l'année précédente.
Cela signifie probablement qu'il y a une vague d'infirmières hautement qualifiées qui quittent la profession, peut-être en raison d'un épuisement professionnel après deux ans de pandémie, a noté M. Macdonald.
L'Ontario, la plus peuplée des provinces, est également à l'origine de la vague de départs à la retraite, représentant 66 % des départs à la retraite excédentaires au cours de la période de 12 mois se terminant en août, malgré le fait qu'elle compte moins de 40 % des travailleurs canadiens. Les départs excédentaires au Québec, la deuxième plus populeuse province représentaient 22 % du total.
Les départs à la retraite dans l'enseignement ont été à l'origine de la tendance au cours de l'année se terminant en août; 21 000 des 73 000 départs à la retraite excédentaires concernaient les services d'enseignement. Les deux tiers des départs supplémentaires à la retraite en éducation se sont produits en Ontario.
Pas seulement les baby-boomers
La génération des baby-boomers n'est pas la seule à contribuer à cette vague non plus. Un nombre étonnant de travailleurs de moins de 65 ans prennent une retraite anticipée, a souligné M. Macdonald.
En août 2021, le plus grand groupe d'âge prenant sa retraite se situait entre 65 et 69 ans, soit 38 % du total des départs à la retraite. Un an plus tard, ce groupe représentait 33 % des travailleurs qui prenaient leur retraite, tandis que le groupe des travailleurs âgés de 60 à 64 ans avait augmenté de trois points de pourcentage pour atteindre 31 %. Les départs à la retraite des travailleurs de 55 à 59 ans ont également augmenté.
«Les gens prennent leur retraite, non pas parce qu'ils atteignent 65 ans, mais pour une autre raison», a expliqué M. Macdonald.
Il y a également eu une vague de départs à la retraite au début de la pandémie, car de nombreux travailleurs ont décidé de prendre une retraite anticipée au lieu de passer par le chômage, a-t-il ajouté.
Si le Canada entre en récession, quelque chose de similaire pourrait se produire dans certains secteurs, comme la finance ou l'immobilier, a prédit M. Macdonald.
Avec des informations de la Presse canadienne.