Entente conclue pour une nouvelle convention collective entre la Ville de Mont-Saint-Hilaire et ses travailleurs cols bleus, cols blancs et pour ceux qui oeuvrent aux piscines.
Le nouveau contrat de travail, qui sera signé le 7 mars prochain, est d'une durée de six ans.
Il prévoit des augmentations salariales de 18,5 % sur la durée totale du pacte.
Les salariés ont obtenu, aussi, une bonification de leurs vacances et congés parentaux.
Le Syndicat canadien de la fonction publique a aussi augmenté le plancher d’emplois et intégré une banque santé de 400 $, aux frais de l’employeur, pour des soins professionnels et activités sportives.
Le SCFP représente une centaine d'employés de Mont-Saint-Hilaire et ce chiffre grimpe à 200 en été.
