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Manque criant de pharmaciens d'établissements de santé en Montérégie
Près d'un poste de pharmacien sur cinq est actuellement vacant en Montérégie dans le réseau de la santé et la problématique s'accentue, puisque plusieurs d'entre eux ont quitté pour des pharmacies privées.
C’est ce que révèle la dernière enquête annuelle de l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec qui croit qu'il faut être plus attrayant dans les campagnes auprès des jeunes.
Dans les cas d'absentéisme, des pharmaciens dépanneurs doivent être appelés en renfort, ce qui a aussi des impacts notamment dans les CHSLD en Montérégie.
La problématique est d'autant plus importante avec le plan du gouvernement de déployer petit à petit des maisons des aînés un peu partout au Québec.
Pour y remédier, il faudrait augmenter le nombre d’admissions à la maîtrise en pharmacothérapie avancée, selon l’Association.
La directrice générale et pharmacienne de l’APES, Linda Vaillant, ajoute qu’une campagne de promotion du métier serait aussi essentielle.
Le syndicat offre toute sa collaboration à Québec pour aider à l'attractivité envers la profession.