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Manifestations des infirmières d’Héma-Québec prévues dimanche
Les infirmières et infirmières auxiliaires d’Héma-Québec, membres des syndicats de la CSN et de la CSQ, ont prévu de manifester dimanche à Montréal et à Québec.
Ces membres du Syndicat des infirmières et infirmières auxiliaires d'Héma-Québec (CSN) et du Syndicat du personnel infirmier d'Héma-Québec (SPI-CSQ) réclament avant tout la parité salariale avec leurs collègues du réseau public.
Elles sont sans contrat de travail depuis près de quatre ans, selon leurs syndicats respectifs, et dénoncent «le manque de respect de leur employeur dans le cadre des négociations pour le renouvellement de leur convention collective».
Selon Fannie Cloutier, vice-présidente du SPI-CSQ, Héma-Québec tente de «sortir» le personnel infirmier de l'échelle salariale du réseau pour instaurer sa propre échelle, un changement qui aurait des «répercussions immenses» pour les travailleuses.
«Sur le salaire en carrière d'une infirmière, ça peut représenter jusqu'à 11 000 $ de pertes salariales, mais pour une infirmière auxiliaire, ça peut aller jusqu'à 72 000 $. Séparer les infirmières de Héma-Québec du réseau de la santé, c'est dire qu'elles sont moins qualifiées et qu'elles travaillent moins dur que les autres», a-t-elle affirmé en entrevue.
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La vice-présidente a ajouté que les tâches du personnel infirmier d'Héma-Québec étaient similaires à celles des infirmières en milieu communautaire ou scolaire, notamment par rapport aux heures supplémentaires obligatoires effectuées «de façon récurrente».
Le «manque de sérieux et de disponibilité» de la partie patronale d'Héma-Québec expliquerait selon elle la lenteur des négociations, qui sont en cours depuis septembre 2020. Les syndicats seraient aussi en conciliation depuis janvier 2022 en raison de négociations qui «n'avançaient pas du tout».
Près de 30 % d'augmentation pour le premier dirigeant
Selon la CSN et le SPI-CSQ, ces infirmières n'ont reçu «aucune augmentation salariale depuis 2018», tandis que «le premier dirigeant d'Héma-Québec a eu une augmentation salariale de 30 % entre 2019 et 2020», ce que les syndicats qualifient de choquant dans les circonstances.
Un tableau diffusé sur le site d'Héma-Québec à la suite d'une demande d'information effectuée le 18 mai 2021 révèle que le salaire du «Haut-dirigeant 1» est passé de 271 067 $ à 349 803 $ entre 2019 et 2020, ce qui représente une hausse de 29 %.
«De l'argent, il semble y en avoir quand ça fait l'affaire des dirigeants, a déploré Mme Cloutier. Ce qu'on cherche au final, ce n'est pas de bonifier à outrance les conditions de travail: on veut maintenir les acquis salariaux, et on pense que c'est une demande qui est juste».
Le syndicat de la CSQ a déjà tenu quatre journées de grève, à même son mandat de 10 journées, a précisé Nancy Landry, présidente du syndicat du personnel infirmier (CSQ) à La Presse canadienne lors d'une entrevue précédente il y a dix jours.
Le syndicat de la CSN évaluait alors la possibilité de «se doter d'un nouveau mandat de grève», avait renchéri Vanessa Poirier, présidente du syndicat des infirmières et infirmières auxiliaires (CSN).
Comme il s'agit du secteur de la santé, toute grève serait soumise aux dispositions sur les services essentiels du Code du travail.
«On n'est pas du tout fermés à écouler ce qui nous reste des 10 jours. On aimerait beaucoup mieux de ne pas avoir à faire la grève, mais si les négociations n'avancent pas, on ne sera pas gênés d'utiliser les 6 jours restants», a conclu Fannie Cloutier.
De son côté, la direction d'Héma-Québec n'était pas disponible pour répondre à la demande d'entrevue de La Presse Canadienne.