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La Chambre de commerce et d'industrie du Centre-Abitibi se dote d'une politique de prévention et de traitement des plaintes de harcèlement psychologique au travail.
Ça touche aussi le harcèlement sexuel.
Le document se veut un engagement de la Chambre pour tenter de prévenir tout geste regrettable dans son organisme, à ses événements et dans la communauté d'affaires.
La nouvelle mouture encadre plus clairement le comportement qui est attendu et les conséquences d'une infraction.
La Chambre encourage les entreprises du territoire à se doter d'une telle politique.