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Le Groupe Banque TD annonce qu’il impose désormais quatre jours de présence au bureau à ses employés, s’ajoutant ainsi au nombre de banques qui ont pris ce pas.
La TD indique que les employés de niveau vice-président associé et supérieur seront attendus au bureau quatre jours par semaine à compter du 6 octobre, tandis que les collègues non-cadres seront majoritairement tenus de venir davantage à partir du 3 novembre.
Dans une note de service aux employés, Melanie Burns, directrice des ressources humaines de la TD, précise que la banque a constaté que le travail en personne favorise la collaboration, la prise de décision, l’apprentissage et les résultats, ainsi que le développement de carrière et la culture d’entreprise.
Cette décision fait suite à celle de la Banque Royale, de BMO et de la Banque Scotia, qui imposent désormais quatre jours de présence au bureau à compter de septembre. Certaines banques ont toutefois précisé que cette politique dépendait de la disponibilité des locaux.
La TD souligne que plusieurs de ses succursales seront prêtes pour le changement du 3 novembre, mais que d’autres prendront plus de temps, de sorte que certaines équipes pourraient avoir un calendrier différent.
Mme Burns indique que la banque s’efforce de s’assurer que ses espaces de travail répondent aux besoins du personnel, tout en laissant entendre que les gestionnaires bénéficieront d’une certaine flexibilité pour permettre des journées de travail supplémentaires à domicile occasionnelles.