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Déficit de 60M$ anticipé au CISSS du Bas-Saint-Laurent
Le CISSS du Bas-Saint-Laurent prévoit un déficit d'exploitation de près de 60M$ en 2023-2024, soit le double de l'année précédente.
Les trois quarts du déficit anticipé sont attribuables au recours à la main d'oeuvre indépendante, pour un total de plus de 46M$.
En 2022-2023, le CISSS a versé un taux horaire moyen de 137,40$ au personnel des agences privées.
Le reste du déficit s'explique par l'inflation et par certains frais d'intérêt.
Présentement, 400 postes sont vacants dans l'organisation, soit 50 de plus qu'en 2022.
Le CISSS dit vouloir s'affranchir des agences privées en se tournant vers le recrutement à l'international et en rendant les conditions de travail plus attrayantes.
Si le taux de main d'oeuvre indépendante au sein de l'organisation était autour de 1% avant la pandémie, il s'élève aujourd'hui à plus de 4%.