Les postes vacants sont de plus en plus nombreux en région.
Selon l'Institut de la statistique du Québec, il y avait plus de 3 500 postes non comblés en Abitibi-Témiscamingue au premier trimestre de 2022.
C'est 1 000 de plus qu'un an plus tôt.
Le tout équivaut à pratiquement 5% de la main-d'oeuvre totale.
Le monde des affaires et les leaders de l'éducation ont donc bien du travail à faire pour colmater la pénurie de main-d'oeuvre qui sévit présentement.
