Le conflit de travail à la quincaillerie BMR de Saint-Hyacinthe est maintenant chose du passé.
En assemblée générale, les travailleurs syndiqués ont adopté à 91 % l'entente de principe conclue avec l'employeur.
Ils négociaient leur convention collective depuis novembre 2022.
Parmi les gains obtenus, notons une augmentation moyenne de 6 % rétroactive au 1er décembre 2022 et une nouvelle échelle salariale équitable basée uniquement sur les années d'ancienneté.
Le climat de travail s'était assombri dans les dernières semaines. Les employés ont déclenché la grève pour faire pression sur les négociations qui étaient en cours.
«Avec l'inflation que l'on connaît et les bénéfices que les quincailleries ont faits durant la pandémie, c'est une excellente nouvelle que les travailleuses et les travailleurs aient obtenu des gains salariaux.»
- Stéphane Laprès, président du Syndicat des travailleurs et travailleuses Conrad Laflamme-CSN
