Début du contenu principal.
Investissement de 930 000 $ pour élaborer une formation pour contrer le racisme et le profilage racial
À terme, lorsque tous les policiers et policières en exercice au Québec auront reçu la formation, elle sera intégrée au cursus de formation continue des policiers de l'École nationale de police du Québec.
Le gouvernement du Québec a annoncé un investissement de 930 000 $ pour l'élaboration d'une offre de formation destiné aux organisations policières pour contrer le racisme et le profilage racial et social, de concert avec la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, l'École nationale de police du Québec et le Commissaire à la déontologie policière.
La formation visera notamment à améliorer la compréhension des enjeux auxquels font face les policiers et les policières dans une société diversifiée et à situer le cadre légal des interventions policières au regard des droits de la personne. Elle permettra également d'outiller le personnel policier afin qu'il puisse détecter les situations à risque de constituer une atteinte aux droits de la personne.
«La question du profilage racial et social est une préoccupation constante du ministère de la Sécurité publique et de nos corps de police. La profession policière est exigeante; elle doit à cet effet s'exercer selon les normes les plus élevées de service à la population. La formation de tous nos policiers en exercice contribuera à améliorer les pratiques», a noté Geneviève Guilbault, vice-première ministre et ministre de la Sécurité publique.
L'élaboration de l'offre de formation pour contrer le racisme et le profilage racial et social s'échelonnera sur quatre ans. À terme, lorsque tous les policiers et policières en exercice au Québec auront reçu la formation, elle sera intégrée au cursus de formation continue des policiers de l'École nationale de police du Québec.
Cette formation vient en réponse au rapport Le racisme au Québec : tolérance zéro déposé le 14 décembre par le Groupe d'action contre le racisme.