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Voici comment maximiser vos vacances en 2026

Vous rêvez de longues vacances? Noovo Info vous a préparé une liste des meilleurs moments pour utiliser vos journées de congé.

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Vous rêvez de longues vacances? Noovo Info vous a préparé une liste des meilleurs moments pour utiliser vos journées de congé en 2026 afin de maximiser les périodes de repos en fonction des jours fériés de cette année.

Le meilleur moyen de parvenir à prendre de plus longues vacances sans utiliser toute votre banque de congés est évidemment d’utiliser les lundis et les vendredis fériés à votre avantage. Il est ainsi possible de sauver une journée de congé pour une semaine complète de vacances.

Tour d’horizon pour l’année 2026.

3 avril et 6 avril

C’est le cas des congés de Pâques. Vous avez habituellement droit au Vendredi saint ou au lundi de Pâques. Si vous prenez donc quatre jours de congés, vous pouvez avoir des vacances de sept jours en incluant le weekend. Si vous êtes parmi les chanceux qui ont le vendredi et le lundi fériés, vous disposerez de huit jours consécutifs pour seulement quatre journées de vacances.

Premier des deux fériés de Pâques, dont l’origine vient de la célébration chrétienne de la résurrection de Jésus-Christ. Comme pour le lundi de Pâques, la date du Vendredi saint varie, car Pâques a lieu le premier dimanche après la première pleine lune à la suite de l’équinoxe de printemps, le 21 mars. Ce dimanche peut donc tomber entre le 22 mars et le 25 avril.

Comme le Vendredi saint, le lundi de Pâques n’est pas systématiquement un congé payé par les employeurs au Québec. L’un de ces deux jours est considéré comme férié.

18 mai

La Journée nationale des Patriotes tombe le lundi qui précède le 25 mai. Cette année, ce congé férié sera donc le lundi 18 mai. Si vous décidez de prendre des petites vacances au mois de mai, c’est un bon moment pour économiser une journée de congé. En prenant par exemple quatre jours de congés, vous pouvez avoir des vacances de sept jours en incluant le weekend.

Cette journée a été célébrée pour la première fois le 19 mai 2003 afin de souligner l’importance de la lutte des Patriotes qui ont pris les armes contre les Britanniques de 1837 à 1838.

Au 19e siècle, la fête avait lieu le même jour de l’anniversaire de la reine Victoria – ce qui explique pourquoi ailleurs au Canada, ce jour férié est connu comme étant la fête de la Reine ou «Victoria Day». Au Québec, plusieurs préféraient faire référence à Adam Dollard des Ormeaux, un soldat et colon français. Vers les années 1920, il devient courant de mentionner la fête de Dollard, jusqu’à ce qu’on lui donne le nom de Journée nationale des Patriotes au Québec.

24 juin et 1er juillet

La Fête nationale du Québec et la Fête du Canada tombent les deux un mercredi cette année. Si vous décidez de prendre une semaine, ou même deux, vous sauverez définitivement des journées de vacances.

Vous devriez donc demander huit jours de vacances pour avoir un congé de 16 jours consécutifs avec les jours fériés et les weekends.

7 septembre

Son nom le dit bien: selon les normes, vous ne travaillez pas à la Fête du Travail, célébrée le premier lundi de septembre de chaque année. En prenant par exemple quatre jours de congés, vous pouvez avoir des vacances de sept jours en incluant le weekend.

12 octobre

L’Action de grâce, de son nom original Thanksgiving, est une fête automnale célébrée annuellement le deuxième lundi d’octobre au Canada. Vous pourriez ainsi décider de combiner quelques journées de congé pour une escapade plus longue. Ainsi, vous sauverez cette journée de votre banque de vacances. Attention de ne pas le confondre avec le Thanksgiving américain, célébré cette année le 26 novembre, qui n’est pas férié chez nous.

25 décembre et 1er janvier

Probablement le jour férié le plus largement chômé au Québec, Noël sera cette année célébré un vendredi, tout comme le Jour de l’an.

Vous pourriez donc être en congé pendant 16 journées consécutives, en incluant les weekends, en demandant seulement 8 jours de congé. S’il vous reste moins de journées de congé en banque, vous pouvez également avoir 10 jours de pause, en utilisant seulement cinq jours de congé.